المدير المتسلط - AN OVERVIEW

هو الذي يتدخل في كل شاردة وواردة خلال العملية الإدارية. ولا يؤمن بنظرية اللامركزية في العمل بل يعتبرها نوعًا من الإهمال وعدم تحمل المسؤولية. يريد أن تؤدى الأعمال حسب رؤيته الشخصية سواء كانت هذ�

هو الذي يضع العراقيل أمام آراء ومقترحات وطلبات الموظف. يخشى الفشل ويخاف النقد ويتوجس من النتائج. يؤجل حل المشكلات ويتباطأ في اتخاذ القرارات. لا يحب التغيير ولا يرغب في التطوير حيث يلجأ إلى تبري

التعلم و التطوير دليلك للتطوير الوظيفي وتحقيق النجاح المهنيمن خلال برامج التدريب الإداري، يتاح للمديرين فرصة تنمية قدراتهم في تقديم الدعم والتوجيه للفرق، واستخدام أدوات صنع القرار الفعالة و

الخادم الشخصى و الخاص بالعامين و ربطهم بمدير الموارد البشريةWe're honored that our HR solutions will guidance the operate of the prestigious educational establishment like Knights of Knowledge Intercontinental Universities. This partnership demonstrates our shared dedication to electronic transform

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدةالشهادات والمزايا الممنوحة لمشتركي البرنامج التدريبي:إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عب